Dijous 02 Abril, 2020

El sector tecnològic té 12.000 llocs de feina vacants per falta de candidats a Barcelona

L'esdeveniment alternatiu al MWC organitza 800 entrevistes per posar en contacte nous professionals i empreses

Més llegits

L’Espanya infectada

Aquests dies de confinament he avançat en una lectura que tenia a mitges, Ascenso y Crisis: Europa, 1950-2017, un...

El Gobierno retalla 215M€ del fons que rep Catalunya per a polítiques actives d’ocupació

El Ministeri de Treball i Economia Social ha retallat en 215 milions d'euros el fons que rep la Generalitat...

La democràcia es basa a retre comptes

En un temps on la bona fe impregna les lluites que han de combatre el feixisme excloent ha sorgit...

El fast food del sexe

Molt bé, ens quedem a casa. Molt bé, fem teletreball. Molt bé, fem ioga a l’estora del menjador. Ens...

Ábalos retreu la gratuïtat de transports i peatges a Catalunya

El ministre de Transports, Mobilitat i Agenda Urbana, José Luis Ábalos, ha dit aquest dimarts que li sembla "una...

Mecenes de la cultura antifeixista

Compromís amb el periodisme sense embuts

Des de només 2€/mes fes-te militant de la cultura antifeixista

L’escletxa entre l’oferta i la demanda de feina al sector tecnològic s’amplia a Barcelona. Al llarg del 2019, es van generar 12.000 llocs de feina que van quedar vacants perquè no es va trobar un candidat adequat, segons dades de Barcelona Digital Talent. La generació de talent digital va créixer a un ritme molt inferior (7,5%) que el del creixement de les noves ofertes de feina tecnològiques (40%). Per aconseguir revertir la bretxa de talent, una de les preocupacions dels empresaris, Barcelona Digital Talent aprofita el congrés alternatiu al Mobile World Congress (MWC), el Barcelona Tech Spirit, per posar en contacte professionals digitals i empreses. En total, es faran 800 entrevistes al Ciberarium del 22@ entre aquest dimarts i dimecres.

Unes 124 persones s’entrevistaran amb professionals del sector de 24 empreses, com CaixaBank, Everis, Zurich o Woffu entre d’altres, amb gairebé 40 ofertes de treball per impulsar la seva carrera. Els candidats responen a un perfil junior que treballa com a desenvolupador web i app, analista de dades, o enginyer de software majoritàriament.

En alguns casos, són persones que han canviat de sector i s’han format en habilitats digitals. Una reorientació que Barcelona Digital Talent creu que ha de ser cada vegada més freqüent si es vol acabar amb aquesta bretxa de talent digital. “Tenim molt de talent però ens trobem amb un repte: la demanda està creixent per sobre de la capacitat per generar-lo o d’atreure’l d’altres economies”, ha assegurat Jordi Arrufí, de Barcelona Digital Talent, en declaracions a l’ACN.

Els demandants de talent tecnològic són molt diversos, des de consultores tecnològiques, grans corporacions de manufactura, finances i salut que requereixen nous perfils digitals; multinacionals que vénen a establir els centres de servei i desenvolupament de tecnologia fins a start-ups que volen créixer i trien Barcelona per fer-ho.

Arrufí ha assegurat que per ser capaços d’atraure més talent s’ha de reivindicar “l’estil de vida de Barcelona” i el seu ‘ecosistema divers de professionals digitals, i de promoure més les start-ups en sectors clau de l’economia com la sanitat, la manufactura o les finances.

Segons dades del Departament d’Empresa, a Catalunya hi ha 1.500 start-ups, un 10,3% de les quals es dediquen a l’àmbit de la salut i un altre 10,3% desenvolupen serveis empresarials. Segons el cap de Barcelona Digital Talent per posicionar la capital catalana com a ‘hub digital’ cal tirar endavant acords amb universitats internacionals per atraure els seus estudiants un cop acabada la carrera i fomentar la creació de vocacions cientificotècniques “sobretot entre les dones”, que ara mateix només desenvolupen el 8% de les feines tecnològiques a Catalunya, segons apunta el Baròmetre elaborat pel Cercle Tecnològic de Catalunya (Ctecno).

En aquest sentit, Arrufí ha destacat la generació d’ocupació del sector tecnològic –que ha crescut vuit vegades més que la resta a Barcelona– però s’ha mostrat preocupat per l’increment “minso” de les matriculacions en carreres i formacions professionals cientificotècniques. És un fenomen que també passa en altres economies que estan liderant el paradigma de la digitalització i que s’ha d’adreçar, afirma.

Els perfils de treballador digital més demandats a Barcelona són els desenvolupadors de software, els experts en experiència d’usuari i disseny i en la gestió de relacions amb els clients. Tot i que encara no han arribat a números significatius, els llocs de feina relacionats amb l’anàlisi de dades, la intel·ligència artificial, l’internet de les coses i la ciberseguretat estan experimentant un creixement “espectacular” i són els nous “perfils emergents”.

- Publicitat-

Mecenes de la cultura antifeixista

Compromís amb el periodisme sense embuts

Des de només 2€/mes fes-te militant de la cultura antifeixista

Breus

Casado abraça el socialisme

El líder del Partit Popular, Pablo Casado, ha proposat aquest dijous una "remuneració extra" en el sou dels treballadors dels sectors essencials pel "risc...

Hi haurà “algun tipus de confinament” després de Setmana Santa

La consellera de Salut de la Generalitat, Alba Vergés, ha assegurat aquest dijous que hi haurà "algun tipus de confinament" després de Setmana Santa...

El Gobierno considera “injust” dir que Espanya va reaccionar tard contra el virus

La ministra d'Afers Exteriors, UE i Cooperació, Arancha González Laya, considera "injust" que es digui que Espanya va reaccionar tard a l'emergència del coronavirus...

El Tercer Sector reclama al Govern accelerar l’aprovació del reglament de l’RG

La Taula d'Entitats del Tercer Sector Social de Catalunya ha reclamat al Govern que acceleri l'aprovació del reglament per desplegar i implementar la Renda...

Si continues navegant per aquest lloc web, acceptes utilitzar les galetes. Més informació.

La configuració de les galetes d'aquesta web esta definida per a "permetre galetes" i d'aquesta forma oferir-te una millor experiència de navegació. Si continues utilitzant aquest lloc web sense canviar la configuració en aquesta web es defineix com a "permet galetes" per donar-li la millor experiència possible la navegació. Si continueu utilitzant aquest lloc web sense necessitat de canviar la configuració de galetes o feu clic a "Acceptar" per sota de llavors vostè consent a això.

Tanca