Menys d’un 5% d’homes ha demanat reducció de jornada per poder cuidar de fills o familiars en un 81% de les empreses, un percentatge que es manté inferior al 25% quan s’apuja al 97% de les companyies. Aquesta és una de les xifres destacades de l’Observatori Adecco Igualtat, un estudi que ha enquestat més de 20.000 empreses d’arreu de l’Estat i que s’ha presentat aquest dilluns a Madrid. L’informe també constata que la presència de dones als òrgans de direcció continua sota mínims: per sota del 25% a la meitat de les companyies i –en el cas dels càrrecs intermedis-, inferior al 50% al 70% de les empreses. “La bretxa de gènere ha estat una altra víctima de la pandèmia de coronavirus”, ha alertat Carmen Mancheño, coordinadora de CCOO Madrid.
Només el 5% dels homes han demanat reducció de jornada per cuidar de fills o familiars
La presència de dones als òrgans de direcció continua sota mínims: inferior al 25% a la meitat de companyies
El preu de la llibertat
Més de 10 anys de periodisme valent, crític i combatiu no adherit a cap partit. Aquesta llibertat ens ha costat subvencions i publicitat, seguim dempeus gràcies als nostres lectors. Fes-te mecenes per només 2€/mes.
EL PREU DE LA LLIBERTAT
Des del 2013 a Revista Mirall hem treballat per fer realitat un espai de periodisme valent, crític i combatiu. Seguim en peu gràcies al suport voluntari dels nostres subscriptors. Suma't des de només 2€/mes